Mendesain Pelatihan Secara Interaktif (1)Membangun Keseimbangan Dua Faktor Dalam Pelatihan: Task dan Group ProcessMar 2, 2021Mar 2, 2021
Cara Agar Kita Disukai Atasan(Moco Review) Managing Up — HBR 20 Minute Manager SeriesFeb 25, 2021Feb 25, 2021
Menentukan Tujuan Pelatihan Dengan Menggunakan Empat Level Evaluasi KirkpatrickBegin with the end in mind — Stephen CoveyFeb 22, 2021Feb 22, 2021
Online Training Kamu Membosankan?3 Tips Singkat Bagaimana Membuat Sesi Training Online Anda MenarikFeb 18, 2021Feb 18, 2021
Meningkatkan Penyerapan Materi dalam Sesi Training (Learning Pyramid)Sebagai seorang trainer, salah satu indikator keberhasilan proses belajar dalam kelas adalah bahwa peserta mampu memahami apa yang telah…Feb 14, 2021Feb 14, 2021
Training Anda Kurang Tepat Sasaran?Inilah Alasan Mengapa Training Selalu Butuh PenyesuaianJan 25, 2021Jan 25, 2021
Empat Kesalahan Umum Trainer PemulaAktifitas training secara kasat mata memang tidak jauh berbeda dengan proses sharing dimana ada satu orang pembicara dengan puluhan bahkan…Jan 10, 2021Jan 10, 2021
Memimpin Orang Tanpa UangVoluteerism: Tiga Hal Kunci yang Membuat Orang TermotivasiJul 21, 2018Jul 21, 2018
Memperkecil Generation GapDalam organisasi manapun, sekarang ini, orang-orang dalam berbagai generasi berkumpul menjadi satu. Ada yang termasuk dalam generasi Baby…May 22, 2018May 22, 2018
Gen Z Is NOT a Birthright“Ini anak-anak yang baru masuk kerja rata-rata lahirnya di tahun 98. Anak-anak Gen Z sih, makanya mereka bla…bla…bla..”May 17, 20181May 17, 20181
